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  • 简历投递

  • 简历筛选

  • 复试及终试

  • 背景调查

  • 通知录用

  • 入职报到

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应聘者注册简历并提交或将简历发送到招聘邮箱。
2
简历筛选(两周之内),不合格的简历会进入公司人才库。(注:一个月内无面试通知,则视为暂不适合该职位,但简历会保留到公司人才库中,有合适职位另行通知面试。)
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视岗位需要
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